培养目标：本专业培养宽口径、厚基础、强能力、高素质，具有现代管理综合素养和创新精神的复合型人才。系统学习管理理论、经济学知识和现代信息技术，具备应用, 定性与定量相结合的系统分析方法，解决国家、企业和事业单位的宏观决策、战略规划、运营管理、问题诊断和管理研究的能力。

主要课程：管理学、经济学、计算机科学与技术、运筹学、统计学、会计学、管理信息系统、组织行为学、人力资源管理、管理决策模型和方法、运营计划和控制等。


就业去向：党政机关及其所属部门、工商企业、科研院所、大专院校、金融、保险、邮政、电信、交通运输等，从事各类管理活动及相关研究、教学工作。

授予学位：管理学学士。