绩效考核专员是协助考核主管实施公司全员绩效考核评价制度及评价工作的专门工作人员。
【做什么】
① 协助绩效考核主管完成公司的绩效评价标准;② 协助主管修订评价政策和员工手册; ...
员工关系经理是负责公司的员工关系管理的专门的管理人员。
【做什么】
① 建立和谐、愉快、健康的劳资关系和员工关系;② 让每一个员工都能认同我们的企业文化 ;③ 使公司全体员工拥有共同的价值...
员工关系助理是协助公司的员工关系经理进行公司人际关系管理的专门人员。
【做什么】
① 协助建立和谐、愉快、健康的劳资关系和员工关系;② 努力让每一个员工都能认同我们的企业文化 ;③ 帮助全...