[强基计划]强基计划，将来好就业吗？

强基计划 2020-02-14 14:24 高考志愿帮整理

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2020年起自主招生取消，在36所一流高校开展基础学科招生改革试点（也称强基计划），这就像引爆了一枚核弹，在高中生尤其是高三学生和家长圈中产生了巨大的冲击波。

强基计划，吸收了自主招生的经验但又不是自主招生的简单升级，借鉴了上海、浙江的“三位一体”综合评价又不是综合评价的翻版，既有传承更有突破。

如何理解“强基计划”，决定着怎么用好这项政策。但从文件出台后家长们的讨论来看，多数人在担忧强基计划的未来就业情况。那么强基计划未来就业到底会怎么样呢？我们今天来详细解读下。

1、独特培养造就抢手人才

强基计划的魅力和亮点在于，录取后有目的性的专门培养模式和未来国家重点发展领域的就业机会。即招生是为了培养，培养是为了使用。

根据《改革试点工作的意见》要求，特别规定了“培养模式”的要求，提出“要对通过强基计划录取的学生制定单独人才培养方案和激励机制”，因此，获得强基计划试点的高校必然会根据该要求制定相应的培养方案，比如文件提出的下列方案：

1）对通过强基计划录取学生可单独编班，配备一流的师资，提供一流的学习条件，创造一流的学术环境与氛围，实行导师制、小班化等培养模式。（这就是很多高校的实验班啊）

2）对学业优秀的学生，高校可在免试推荐研究生、直博、公派留学、奖学金等方面予以优先安排。（这不就是有深造想法的同学在本科阶段努力争取的吗）

3）探索建立本—硕—博衔接的培养模式，本科阶段培养要夯实基础学科能力素养，硕博阶段既可在本学科深造，也可探索学科交叉培养。（有没有北大清华等通识教育试点的影子？）

4）推进科教协同育人，鼓励国家实验室、国家重点实验室、前沿科学中心、集成攻关大平台和协同创新中心等吸纳这些学生参与项目研究，探索建立结合重大科研任务进行人才培养的机制。（有机会接触尖端领域的研究项目不是很多有科学家梦想的学子梦寐以求的么）

以往的自主招生并没有限定专业，也没有入校后的培养计划。很多考生只是将此作为进入高校的敲门砖，入校后再转专业，而强基计划明确在本科期间不得转专业。并不是发自内心对某一学科有兴趣的考生就要慎重了，有可能你会白白浪费4年青春年华在你自己不喜欢的专业上。

强基计划是国家战略的精英人才培养计划，定位于服务国家的重点项目，尽管没有说明定向培养、包分配，但我们有理由相信，从入口到出口都将严格把关，这些高潜质人才未来是不愁找工作的。

2、未来风口行业带动热门就业

凡是资本追逐的行业，就是风口行业，就是热门行业。

中兴卡脖子事件，让更多的国人清醒了，集中资金和人才搞芯片制造成了很多有识之士的共识。

任正非：“华为5G标准是源于十多年前土耳其Arikan教授的一篇数学论文”，“修桥、修路、修房子，(我们)已经习惯了，只要砸钱就行了，这个芯片砸钱是不行的，得砸数学家、物理学家、化学家，中国要踏踏实实在数学、物理、化学、神经学、脑科学等各个方面努力地去改变，我们才可能在这个世界上站起来。”更是让人重新认识了数学、物理、化学等基础学科的重要性和实用价值。

而强基计划，重点在于“积极为关键领域输送高素质后备人才”，也就是提前为毕业生的就业谋划好了出路。具体指哪些关键领域呢？

对于“数学、物理、化学和生物”专业，显然就是“高端芯片与软件、智能科技、新材料、先进制造和国家安全等关键领域”。这些领域将是国家重点投资和发展的领域，也将是民间资本追逐的重点高科技领域，下一次的风口也将在这些领域中出现。

对于“历史、哲学、古文字学”这些学科，对应着“国家人才紧缺的人文社会科学领域”。可以想象，这很可能与“一带一路”的重大战略关系密切。中华民族的伟大复兴，不仅仅是经济的崛起，更重要的是文化复兴和自信，在走出去的同时要传播和输出中国文化和哲学思想，让世界人民正确理解中国，把中国的崛起看成机会，而不是目前很多发达国家鼓吹的“中国威胁论”。

因此，强基计划，不是一个简单的招生录取改革，而是一个重点选拔人才——重点培养人才——重点使用人才的一个宏伟蓝图。进入强基计划，将具有更高的成才率和更好的职业发展。

3、大学的名气是就业的最好保障

纠结于“强基计划”如何选专业、将来如何就业的家长们，在强基综评君看来，这根本上就是杞人忧天。

首先，如果你只想/只能考个非常普通的一本、二本，专业真的非常重要，毕竟掌握一项实用性技能，对将来就业会有很多帮助。

但是别忘了，参与“强基计划”的可都是双一流高校、原来的老牌985高校，是国家投入重要精力去扶持的高校！考入这些名校的学生，将来的就业、深造会有难题吗？更何况，对于这部分学生，相当于重点高校中的重点班，高校也开很多小灶：导师制、小班教学、推免研究生、直博、公派留学、奖学金……

这些双一流高校能够给你提供的教育、资源、见识、平台，是其他院校远远无法比拟的。

再次强调一下，对于本科生而言，选大学，远远比选专业更重要！一个好的大学，就是就业的最好保障！

4、学科延展性提升就业价值

大家还记得2019年，华为公司百万年薪博士刷屏的信息吗？

从上图可以看出，这些“百万年薪”的博士，所学的专业，全部是基础学科专业或者新工科专业，这些专业在就业市场上的价值已经得到检验。

除了华为这种高科技型公司，数理等基础学科的人才在其他单位也是“抢手货”。强基综评君得知，某知名证券公司分析师岗位年薪30万-50万招聘毕业生，主要门槛有两点：985高校硕士及以上学历；数学、物理、计算机类相关专业优先。

作为一家金融公司，为何不优先招聘经济、金融类毕业生，反而更青睐数学、物理、计算机相关专业？该公司招聘回答为：数学、物理、计算机等理科或工科专业毕业生，思维更严谨并且具有深度的数理基础，他们在数据分析、数据建模、程序处理等方面的能力及可塑性，要远强于单纯经济金融类毕业生。